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2018年8月21日火曜日

【処遇改善加算の申請・更新サポート(全国対応)】(株)ベストパーソン

法改正により「処遇改善加算の下位Ⅳ~Ⅴが廃止になる」予定となり、

且つ、既にご存知かもしれませんが厚労省は、
今年10月の最低賃金引き上げは、
【過去最大「26円上げ」(目安)にて決定】しました。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3337016025072018MM0000/
2018年7月25日(日経新聞)

よって例年以上に、これから9月に掛けて
賃金増(または大幅増)を行う企業数が多くなる可能性がある為、

お早めに上位のⅠ~Ⅲの取得されることをお薦めします。

http://www.bestperson.jp/sougou-shien/service2/

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行政は[介護報酬改定で充実された介護職員処遇改善加算について、
届け出を行っていない事業者に対して、

その理由を「キャリアパス要件のどの部分が達成困難なのか」「事業所の事務体制に課題があるのか」
「看護職や事務職など他の職員との兼ね合いを考えてのことなのか」など詳細に調査する―]と発表しました。

発表されたのは介護保険ですが障害者総合支援を営む事業所様も、決して無関係ではありません。

今後は処遇改善加算が一般的に普及していくと思われますので、
今のうちに処遇改善加算の申請手続きを弊社にお任せしてみませんか。

【加算の取得により、これまでよりも職員の方への賃金を増やすことができます。】

例としましては、
訪問介護の処遇改善加算Ⅰを算定された場合は、
「100万円/月」の介護給付費に「164万4千円/年」を加えた金額が入金されます。

放課後等デイサービスの処遇改善加算Ⅰを算定された場合は、
「100万円/月」の介護給付費に「97万2千円/年」を加えた金額が入金されます。

処遇改善加算の申請をご検討される場合は、下記担当者まで、ご連絡頂ければ幸いです。

また、『処遇改善加算の1年更新』も弊社で手続きを承りますので、
ご検討よろしくお願い申し上げます。
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お問合せ・ご相談は、(株)ベストパーソン広島支社(担当:山崎、中野、井手)まで

電話 082-504-0502  FAX 082-504-0503
メール info@bestperson.jp


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2018年8月15日水曜日

一人あたり採用単価事例:愛知エリア2018年(e介護転職)

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A社 豊田市
児童発達支援・放課後等デイサービス 1拠点
一人あたり採用単価:3万4千円
採用に至った職種:児童指導員
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B社 名古屋市瑞穂区
デイサービス 1拠点
一人あたり採用単価:3万8千円
採用に至った職種:生活相談員・介護職
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C社 小牧市
介護付き有料老人ホーム 1拠点
一人あたり採用単価:1万円
採用に至った職種:ケアマネージャー・介護職
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D社 名古屋市熱田区
特別養護老人ホーム 1拠点
一人あたり採用単価:2万4千円
採用に至った:介護職・事務員
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詳しくは、フリーダイヤル 0120-981-727 もしくは、
メール:info@ekaigotenshoku.com まで、お気軽にお問合せください。

求人掲載のご案内については下記ページをご覧ください。
e介護転職:http://www.ekaigotenshoku.com/about/

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