一人あたり採用単価事例：愛知エリア2018年（e介護転職）

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A社　豊田市
児童発達支援・放課後等デイサービス １拠点
一人あたり採用単価：３万４千円
採用に至った職種：児童指導員
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B社　名古屋市瑞穂区
デイサービス １拠点
一人あたり採用単価：３万８千円
採用に至った職種：生活相談員・介護職
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C社　小牧市
介護付き有料老人ホーム １拠点
一人あたり採用単価：１万円
採用に至った職種：ケアマネージャー・介護職
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D社　名古屋市熱田区
特別養護老人ホーム １拠点
一人あたり採用単価：２万４千円
採用に至った：介護職・事務員
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詳しくは、フリーダイヤル 0120-981-727　もしくは、
メール：info@ekaigotenshoku.com まで、お気軽にお問合せください。

求人掲載のご案内については下記ページをご覧ください。
e介護転職：http://www.ekaigotenshoku.com/about/

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【東京本社】
〒105-0013 東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町Ｉ 6F
TEL：03-5473-7795 FAX：03-5404-8267

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〒730-0051 広島市中区大手町5丁目17-13
TEL：082-504-0336 FAX：082-504-0346

【大阪支社（新大阪オフィス）】
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26　天神第一ビル 5F
TEL：06-4862-7852　FAX：06-4862-7853

（掲載事例）一人あたり採用単価（京都・兵庫エリア）e介護転職

e介護転職に掲載された企業様の【（１人あたり）採用単価】の事例をお伝えします。

◆Ａ社様：宇治市・老健・介護職、送迎、用度、営繕スタッフ・
正社員、パート・採用単価１万円

◆Ｂ社様：京都市西京区・特養・介護事務、介護職、送迎ドライバー・
正社員、パート・採用単価２万６千円

◆Ｃ社様：京都市伏見区・老健・機能訓練指導員・正社員
採用単価５万円

◆Ｄ社様：京都市山科区・デイサービス・看護師
パート・採用単価４万２千円

◆Ｅ社様：尼崎市　サ高住　月間３名の応募(１名内定)
正社員・パート　介護職

◆Ｆ社様：西宮市・神戸市 (サ高住・デイサービス・訪問介護)
月間３～７名の応募(３名内定)　採用単価３万円
正社員・パート　管理者・サービス提供責任者・介護職


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【処遇改善加算の申請・更新サポート】全国対応

今後は処遇改善加算が一般的に普及していくと思われますので、
今のうちに処遇改善加算の申請手続きを弊社にお任せしてみませんか？

加算の取得により、これまでよりも職員の方への賃金を増やすことができます。
http://www.bestperson.jp/sougou-shien/service2/

例としましては、
訪問介護の処遇改善加算Ⅰを算定された場合は、
５０,０００円の介護給付費に６,８５０円を加えた金額が入金されます。

放課後等デイサービスの処遇改善加算Ⅰを算定された場合は、
５０,０００円の介護給付費に４,０５０円を加えた金額が入金されます。

また、処遇改善加算の１年更新につきましても弊社で手続きを承ります。
ご相談窓口　電話：082-504-0502　（株）ベストパーソン

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